Министерство образования и науки Краснодарского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Министерство образования и науки Краснодарского края объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

• главного консультанта отдела общего образования управления общего и дошкольного образования; 
• ведущего консультанта отдела дошкольного образования управления общего и дошкольного образования; 
• ведущего консультанта отдела организационной работы, делопроизводства и технического обеспечения; 
• заместителя начальника отдела планирования краевого бюджета и финансирования целевых программ; 
• ведущего консультанта отдела финансирования государственных образовательных организаций; 
• главного консультанта отдела мониторинга оплаты труда, экономического анализа и статистики; 
• ведущего консультанта отдела мониторинга оплаты труда, экономического анализа и статистики; 

Требования к кандидатам:

По должности главного консультанта отдела общего образования по направлению "Образование и педагогика" по педагогическим специальностям: естественно-научное образование, химия, биология, география, образования по направлению "Физико-математическое образование": математика, информатика, физика, по направлению "Филологическое образование": русский язык и литература, родной язык и литература , иностранный язык, по направлению "Социально-экономическое образование": история, культурология, педагогика, педагогика, организация воспитательной деятельности, педагогика и психология, педагогика и методика начального образования преподавание в начальных классах, социальная педагогика, логопедия, специальная психология; по направлению "Социальные науки" социальная работа, социология, конфликтология, по направлению  "Гуманитарные науки" по специальности "юриспруденция", по направлению "Экономика и управление" по специальности "Финансы и кредит". 

Требования к стажу (опыту) работы по специальности: Минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет.

По должности ведущего консультанта отдела дошкольного образования управления общего и дошкольного образования по направлению: "Образование и педагогика"  естественно–научное образование, химия, биология, география, физико-математическое образование, математика, информатика, физика, филологическое образование, русский язык и литература, родной язык и литература, иностранный язык, социально-экономическое образование, история, культурология, педагогика, педагогика, организация воспитательной деятельности, дошкольная педагогика и психология, дошкольное образование, специальное дошкольное образование, педагогика и психология, педагогика и методика дошкольного образования, педагогика и методика начального образования, преподавание в начальных классах, социальная педагогика, логопедия, специальная дошкольная педагогика и психология, специальная психология; по направлению "Социальные науки": социальная работа, социология, конфликтология. 

Требования к стажу (опыту) работы по специальности: минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной  службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет.

По должности ведущего консультанта отдела организационной работы, делопроизводства и технического обеспечения по направлению: "Образование и педагогика" естественно–научное образование, "Филологическое образование": русский язык и литература, родной язык и литература, иностранный язык, "Социально-экономическое образование": история, педагогика, организация воспитательной деятельности, дошкольная педагогика и психология, педагогика и методика дошкольного образования, педагогика и методика начального образования, педагогика дополнительного образования, социальная педагогика, педагогика и психология, по направлению "Гуманитарные науки": политология, психология, история, историко-архивоведение, связи с общественностью, филология, лингвистика, интеллектуальные системы в гуманитарной сфере, культурология, музеология, документоведение и архивоведение, документоведение и документационное обеспечение управления, документационное обеспечение управления и архивоведение. 

Стаж (опыт) работы по специальности: минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет.

По должности заместителя начальника отдела планирования краевого бюджета и финансирования целевых программ  по направлению "Экономика и управление" "экономика", "экономическая теория", "мировая экономика", "национальная экономика", "экономика труда", "финансы и кредит", Финансы (по отраслям) : "налоги и налогооблажение", "бухгалтерский учет, анализ и аудит", "экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), "математические методы в экономике", "экономика и управление на предприятии (по отраслям); "антикризисное управление", "статистика". 

Минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной  службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет.

По должности ведущего консультанта отдела финансирования государственных образовательных организаций по направлению "Экономика и управление" "экономика", "экономическая теория", "мировая экономика", "национальная экономика", "экономика труда", "финансы и кредит", Финансы (по отраслям) : "налоги и налогооблажение", "бухгалтерский учет, анализ и аудит", "экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), "математические методы в экономике", "экономика и управление на предприятии (по отраслям); "антикризисное управление", "статистика". 

Минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет.

По должности главного консультанта отдела мониторинга оплаты труда, экономического анализа и статистики по направлению "Экономика и управление" "экономика", "экономическая теория", "мировая экономика", "национальная экономика", "экономика труда", "финансы и кредит", Финансы (по отраслям) : "налоги и налогооблажение", "бухгалтерский учет, анализ и аудит", "экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), "математические методы в экономике", "экономика и управление на предприятии (по отраслям); "антикризисное управление", "статистика". 

Минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет. 

По должности ведущего консультанта отдела мониторинга оплаты труда, экономического анализа и статистики по направлению "Экономика и управление" "экономика", "экономическая теория", "мировая экономика", "национальная экономика", "экономика труда", "финансы и кредит", Финансы (по отраслям) : "налоги и налогооблажение", "бухгалтерский учет, анализ и аудит", "экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), "математические методы в экономике", "экономика и управление на предприятии (по отраслям); "антикризисное управление", "статистика". 

Минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет.

Условия прохождения гражданской службы: гражданский служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской службы, в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством, а министерство образования и науки Краснодарского края обязуется обеспечить гражданскому служащему прохождение государственной гражданской службы Краснодарского края в соответствии с требованиями Федерального закона от 24 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Закона Краснодарского края от 31 мая 2005 года N° 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края". 

Перечень документов для участия в конкурсе: 

а) личное заявление; 

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от  26.05.2005г. N° 667-р) с фотографией (3х4); 

в) копия паспорта; 

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию (копия диплома, другие документы, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 

д) документы, подтверждающие стаж работы (копия трудовой книжки, другие документы, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 

е) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы N° 001-ГС/у; 

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в порядке, утвержденном Постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края от 15 июля 2009 года N° 1505-П "Об утверждении Положения о порядке предоставления гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, и государственными гражданскими служащими Краснодарского края сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"; 

з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Краснодарского края в порядке, утвержденном Постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края от 15 июля 2009 г. N° 1505-П. 

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте министерства образования и науки Краснодарского края в сети Интернет. Документы принимаются по адресу: 350075, г. Краснодар, ул. Стасова, 180, кабинет 217. 

Начало приема документов с 9.00 часов 7 апреля 2014 года, окончание  28 апреля 2014 года в 18.00 часов. Время приема документов:  понедельник – четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 13.50, пятница с 13.00 до 13.30), справки по телефону: 231-46-65. 

Предполагаемая дата проведения конкурса – 16 мая 2014 года. Место проведения конкурса: 350075, г. Краснодар, ул. Стасова, 180, актовый зал. 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение указанной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям. 

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождения гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основании конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным со знанием основ законодательства, регулирующего прохождение гражданской службы, трудового законодательства и с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты. 

Конкурс проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года N° 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".