25.04.2008
Объявление (информация) о приеме документов
для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы департамента семейной политики Краснодарского края
I. Департамент семейной политики Краснодарского края 350000, г. Краснодар, ул. Северная, 311. Телефон (факс): (861) 274-68-03 в лице его руководителя Ковалевой Татьяны Федоровны, действующего на основании Положения о департаменте семейной политики Краснодарского края от 29 декабря 2007г., объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы департамента семейной политики Краснодарского края:
Специалист – эксперт отдела по работе с муниципальными органами и замещающими семьями
К претендентам на замещение вакантной должности департамента семейной политики Краснодарского края предъявляются следующие требования:
наличие высшего образования по специальности: «Экономика и управление» 080000, «Юриспруденция» 030501, «Образование и педагогика» 050000, «Социальная работа» 040101, требования к стажу работы не предъявляются.
Испытательный срок от 3 месяцев до 1 года.
II. Начало приема документов для участия в конкурсе начинается со дня публикации объявления в газете «Кубанские новости» и заканчивается через 30 дней со дня публикации объявления.
Адрес места приема документов: 350000, г. Краснодар, ул. Северная, 311, Департамент семейной политики Краснодарского края, отдел организационной работы, правового и кадрового обеспечения, комната № 7. Документы направляются по почте с пометкой «НА КОНКУРС» или доставляются лично.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
е) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
ж) документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинские справки:
— из поликлиники (форма 086),
государственных учреждений здравоохранения:
— «Клинический противотуберкулезный диспансер», ул. Таманская,125
— «Наркологический диспансер», ул. Октябрьская, 39
— «Специализированная клиническая инфекционная больница», Седина, 204
— «Специализированная клиническая психиатрическая больница», ул.Камвольная, 12;
з) копию военного билета для военнообязанных;
и) четыре фотографии (3 х 4), выполненные в цветном изображении, без уголка.
III. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур: тестирование и индивидуальное собеседование.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов - 100, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 50.
Кандидатура для замещения вакантной должности государственной гражданской службы определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата, по результатам конкурса издается приказ Департамента семейной политики Краснодарского края о победителе конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Руководитель департамента семейной
политики Краснодарского края
Т.Ф.Ковалева
